望ましいチーム力を発揮するために一人ひとりの多様性を受け入れ合い、それぞれの特性を生かし合う、コミュニケーションを身につけることができる研修です。
新入社員や若手社員、中間管理職などリーダーシップやフォロワーシップを身につけたい方にお勧めです。
■特長：
タイプ別セッションにて自己理解と他者理解を深めます。自分とは異なるタイプの人とも協力しながら成果を出していくためにどのようなかかわりができるのかを考察します。
また、チームビルディングゲームやロールプレイングでの体験を通して実践的な学びを得ながら、望ましいコミュニケーションを理解します。
■プログラム（例：１日）
| 午前 | チームとは |
| チームビルディングゲーム | |
| 強いチームの条件 | |
| リーダーシップとフォロワーシップ | |
| 午後 | タイプ別セッション |
| コミュニケーションとは | |
| コミュニケーションスキルと留意点 | |
| まとめ |
※ プログラムは一例です。ご要望に合わせてオリジナルの研修を設計いたします。
