■ 組織診断とは:

 

理想経営の組織診断では、社員一人ひとりが組織や職場をどのように捉えているかを定量化いたします。毎年満足度調査はしているけれど組織の課題が分からない、組織が変わらないなど、見えにくい組織の風土改革や社員のエンゲージメントの向上を支援いたします。

組織診断のサンプル表

■ 特長:

・調査項目や内容は、お客様ごとにご要望に応じて網羅的に作成いたします。

・スマートフォンやタブレットからでも簡単に回答頂けます。

・分かりやすい図表を用いて、組織の状態を可視化します。

・分析結果をどのように活用して組織の課題に取組めばいいのか、調査項目の設計段階から改善にむけた取り組みまで、一連のフェーズをコンサルティングいたします。

■ 活用事例:

・組織開発(定点観測により組織風土の変遷を確認し、重点課題を策定いたします。)

・人材育成(社員教育や離職防止、社員のキャリア開発の企画・立案に活かします。)

・評価制度(納得度の高い評価制度の構築や改善・運用を支援いたします。)